Asistimos a la Jornada "Retos y herramientas del Empleo con Apoyo"

REDempleo de Plena Inclusión Madrid en colaboración con la Fundación Once y el apoyo del Fondo Social Europeo ha organizado la jornada "Retos y herramientas del Empleo con Apoyo", con el fin de abordar el Empleo con Apoyo desde diferentes puntos de vista y dar a conocer distintas herramientas de trabajo. A esta jornada acudimos dos profesionales del centro ocupacional, David González (Preparador Laboral) y Ana Delgado (psicóloga y directora) miembros del equipo técnico del Área de Inserción Laboral del centro.

La jornada contó con la presencia de profesionales con experiencia en el Empelo con Apoyo como Borja Jordán de Urries (Psicólogo especialista en discapacidad del INICO), Alfonso Gutiérrez (Presidente de la Asociación Española de Empleo con Apoyo), Nacho Rey (Coordinador de Bata). A lo largo de la jornada se expuso la situación actual del Empleo con Apoyo y los retos que se tienen que proponer las organizaciones sociales y servicios de inserción, se profundizó sobre el Empleo con Apoyo de las personas del Espectro Autista. La REDempleo de Plena Inclusión presentó el manual "Servicios de Empleo con Apoyo", donde se pone en valor esta metodología; dieron a conocer la aplicación móvil Discontrata que permite a las empresas saber el número de personas con discapacidad que debe contratar una empresa en base a su número de trabajadores/ras y, por último, se dio a conocer la "Guía de preparadores laborales" que recoge y categoriza diferentes recursos de inserción laboral. 

Fue una jornada muy interesante y productiva, conocimos nuevas herramientas de trabajo y recursos para continuar avanzando en la inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual de nuestro centro. Queríamos estar al día de los últimos avances en Empleo con Apoyo, nuestras últimas experiencias de inserción nos están demostrando que con esta metodología se puede normalizar el empleo de las personas con discapacidad intelectual en las empresas ordinarias. Es importante dar a conocer  a las empresas de Aranjuez y comarca, los beneficios de contratar a una persona con discapacidad intelectual, el valor que pueden aportar a su empresa y el apoyo que ofrece el preparador laboral a lo largo de todo el proceso para solventar cualquier dificultad o eventualidad.